2月26日上午，必威在六号楼会议室召开了2022年“追赶超越”动员会暨新学期工作部署会。必威经理张柱华主持了会议，全体教职工参加了会议。

会上，张柱华经理总结了2021年必威“追赶超越”取得的成绩和存在的一些问题。对于2022年“追赶超越”的具体任务，做出了具体的解读和工作安排，明确责任人，对于今年工作中的重点工作也做了详细的介绍，提出2022年要重点开展的“十大工程”建设：一是省级重点马院培育单位的申报与建设；二是加强思政学科教学点建设和启动2023年马克思主义理论硕士点申报工作；三是陕西省党建双创标杆院系建设工作；四是完成教育部2022年国家教育成果奖申报；五是开展思政课改革创新和“思政课教师大练兵”活动；六是思政专业“一流专业”建设和师范专业认证工作；七是省级以上教学、科研平台上有突破；八是“红色榆林系列”大课题的实施；九是持续推进院校联合共建必威工作；十是组织申报“老员工红色筑梦之旅”等员工项目。副经理葛莉珍对开学的教学工作做了详细的安排；公司党总支书记高宏飞对马公司党建工作做了安排，提出以党建引领高质量完成追赶超越专项任务，同时对于开学初的员工管理工作和疫情防控工作提出明确要求，具体安排14号公寓楼和本院系员工返校的疫情防控工作，要求教师全员按时按点参与，克服个人困难，互帮互助，做好员工的思想工作，让员工能够理解、配合、支持学校的整体安排。

最后张柱华经理强调，当前我们的首要任务是把疫情防控工作落实落细，责任到人，把2022年追赶超越专项任务谋划好落实好，所有教师都要明确任务，积极参与，力争在新的一年里再创佳绩，全面提升马院的教学科研水平，落实好立德树人的根本任务。

部署会议的召开，进一步统一了全院教师的思想，转变了教师观念，极大地提振了教师士气，明确了工作的方向。